Dispoparekraf Sulbar Perkuat Aparatur Menuju Implementasi Manajemen Talenta
Mamuju – Pemprov Sulbar mempercepat penerapan Manajemen Talenta ASN. Kali ini, Dinas Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata, dan Ekonomi Kreatif (Dispoparekraf) menjadi sasaran pendampingan teknis untuk menguji kesiapan aparatur.
Pendampingan berlangsung Selasa, 13 Januari 2026. Tim Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM) Sulbar membedah teknis penilaian kinerja dan potensi ASN. Termasuk bukti dukung yang dapat masuk dalam sistem evaluasi talenta.
Plt. Dispoparekraf Sulbar, Bau Akram Dai, menilai Manajemen Talenta sebagai instrumen strategis pembenahan birokrasi. Sistem ini, kata dia, membuka ruang kompetisi sehat dan mendorong ASN mengembangkan kapasitas diri.
“Makanya saya ingatkan semua ASN untuk mengikuti kegiatan ini sehingga paham tentang manajemen talenta. Kita ingin ASN akan makin termotivasi untuk pengembangan diri, peningkatan kapasitas dan kompetensi diri,” kata Bau Akram.
Ia menekankan setiap ASN memiliki peluang berkembang secara objektif selama memenuhi indikator kinerja dan kompetensi.
“Kita mesti dorong ASN yang ada di Dispoparekraf ini memiliki peningkatan profesionalisme, kompetensi, dan kinerja talenta,” ucapnya.
Pendampingan berlangsung dua sesi. Pemaparan teknis membuka diskusi kritis dari peserta, terutama soal mekanisme penilaian dan jenis evidences yang dapat memperkuat skor kinerja ASN.
