Ranwal RPJPD Sulbar, Pemerintah Bakal Kembangkan Sumber Daya Manusia Melalui 4 Tahap Pembangunan
Mamuju – Pemprov Sulbar merencanakan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam empat tahap pembangunan pada rancangan awal (ranwal) Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Sulbar tahun 2025–2045.
Hal tersebut dipaparkan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Sulbar (Sulbar), Junda Maulana dalam Focus Group Discussion (FGD) Tematik RPJPD Tahun 2025–2045, di Gedung Graha Sandeq, Selasa kemarin.
“Tahapan arah kebijakan pengembangan SDM dalam RPJPD Provinsi Sulbar tergambar dalam empat periode. Di mana pada misi 1 mewujudkan keadilan sosial dengan empat tahapan arah kebijakan”, kata Junda Maulana,
Dia memaparkan, tahun 2025 hingga 2029, pembangunan difokuskan pada pemenuhan pelayanan dasar kesehatan, pendidikan, dan perlindungan sosial.
Lalu di tahun 2030-2034, kebijakan pemerintah akan fokus pada percepatan pembangunan SDM yang berdaya saing. Sementara di tahun 2035-2039 akan difokuskan pada penguatan daya saing SDM.
“Di 2040-2045, difokuskan untuk manusia yang unggul dan sejahtera,” bebernya.
Junda menuturkan, pencapaian indikator utama pembangunan SDM yang telah ditargetkan dalam RPJPD 2025–2045 membutuhkan analisis mendalam dari para ahli dan seluruh stakeholder.
Menurut dia, analisis yang komprehensif akan membantu pemerintah dalam merumuskan kebijakan yang tepat untuk mencapai tujuan pembangunan di daerah.
“Olehnya itu, kami mohon masukan dan saran nantinya dari seluruh narasumber, dan stakeholder terkait, sehingga dokumen RPJPD Sulbar Tahun 2025-2045 dapat menjadi rujukan dari seluruh pihak untuk pelaksanaan pembangunan 20 tahun ke depan,” pintanya.
Tinggalkan Balasan
